Правила отбора

Правила проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы»


Правила

проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц

в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы»

и организациях Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность

1. Общие положения

1. Правила проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» и организациях Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность (далее - Правила), разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «Об образовании», Законом Республики Казахстан «О статусе Назарбаев Университет, Назарбаев Интеллектуальные школы, Назарбаев Фонд» и Уставом АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы.

2. Настоящие Правила определяют условия и порядок проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц, предусмотренных штатными расписаниями в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы», осуществляющих образовательную деятельность (далее - Интеллектуальные школы, Международная школа), за исключением руководящих должностей.

Действие настоящих правил распространяются на организации Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность.

3. Порядок проведения конкурса на занятие руководящей должности Интеллектуальных школ регулируется в соответствии с Правилами проведения конкурсного отбора для формирования кадрового резерва на руководящие должности Интеллектуальных школ, утверждаемые решением Правления АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы» (далее - АОО).

4. Порядок отбора иностранных педагогов в Интеллектуальные школы регулируется в соответствии с Правилами найма иностранных педагогов в АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы», утверждаемые решением Правления АОО.

5. Конкурс на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц (далее - конкурс) в Интеллектуальных школах и Международной школе организуется и проводится АОО.

6. Педагогические работники и приравненные к ним лица могут быть приняты на вакантные должности на бесконкурсной основе с определением уровня педагогического мастерства (модератор, эксперт) по решению Правления АОО согласно экспертного заключения «Центра педагогического мастерства» (далее – ЦПМ).

7. Основными принципами конкурса являются:

1) предоставление всем равных возможностей для участия в конкурсе;

2) обеспечение добросовестной конкуренции среди кандидатов конкурса;

3) осуществление контроля за соблюдением объективности, прозрачности, гласности проведения конкурса;

4) вынесение коллегиального решения конкурсной комиссией по проведению конкурса на замещение вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц о прохождении конкурса кандидатами (далее - конкурсная комиссия).

8. К педагогическим работникам относятся лица, занимающиеся образовательной деятельностью, связанной с обучением и воспитанием обучающихся и воспитанников в организациях образования, а также в других организациях, реализующих образовательные программы.

9. В конкурсе имеют право участвовать педагогические работники и приравненные к ним лица, имеющие техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование или высшее специальное педагогическое, высшее профессиональное образование по соответствующим профилям, а также квалификацию для выполнения полной учебной нагрузки по видам учебной, учебно-воспитательной, научно-исследовательской работы, профильно-экспериментальной работы, в том числе студенты выпускных курсов высших учебных заведений по соответствующим профилям, соответствующие квалификационным требованиям, своевременно в полном объеме предоставившие все необходимые документы на конкурс (далее - кандидат).

Перечень педагогических работников и приравненных к ним лиц,

утверждается решением Правления АОО.

10. Общая потребность в педагогических работниках и приравненных к ним лицам определяется структурным подразделением АОО по работе с кадрами Интеллектуальных школ и Международной школы на основании анализа качественного и количественного состава педагогических работников и приравненных к ним лиц, представленных руководителем Интеллектуальной школы, Международной школы.

2. Порядок организации конкурса

11. Порядок организации конкурса включает в себя:

1) принятие решения о проведении конкурса, определение даты и места проведения конкурса;

2) объявление о проведении конкурса;

3) проведение первого этапа конкурса;

4) проведение второго этапа конкурса;

5) заключительное заседание конкурсной комиссии.

12. Расходы на участие в конкурсе кандидаты производят за счет собственных средств.

3. Принятие решения и объявление о проведении конкурса

13. Сроки и место проведения конкурса определяется и утверждается приказом Председателя Правления.

14. Объявление АОО о проведении конкурса размещается на web-сайте АОО и публикуется в периодических печатных изданиях.

15. Объявление о проведении конкурса содержит следующие сведения по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам:

1) наименование вакантных должностей с обозначением основных функциональных обязанностей;

2) основные требования к участнику конкурса, определяемые в соответствии с квалификационными требованиями;

3) время и место проведения конкурса с указанием контактных данных: адреса, номеров телефонов и факса;

4) о замещении временно отсутствующего работника в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан (при наличии такового);

5) иная информация, не противоречащая законодательству Республики Казахстан.

4. Порядок проведения первого этапа конкурса

16. Приём резюме от кандидатов на web-сайт АОО, желающих принять участие в первом этапе конкурса согласно приложению 2 к настоящим Правилам.

17. Первый этап конкурса состоит из тестирования по профильному предмету и написания эссе.

18. Первый этап может проводиться как в электронном, так и бумажном формате.

19. Первый этап проводится на одном из трёх языков – казахский, русский или английский по выбору кандидата.

20. Разработку процедуры и инструментов оценивания первого этапа осуществляет «Центр педагогических измерений» (далее - ЦПИ).

21. Основанием для рекомендации ко второму этапу конкурса является 60% положительных результатов по первому этапу.

22. Кандидаты по результатам первого этапа конкурсного отбора оповещаются ЦПИ. Выписка из протокола экзаменационного совета ЦПИ передаётся в структурное подразделение АОО по кадрам согласно приложению 3 к настоящим Правилам.

5. Порядок проведения второго этапа конкурса

23. Второй этап конкурса – собеседование конкурсной комиссии с кандидатом.

24. Кандидат, рекомендованный к участию на второй этап конкурса, предоставляет следующие документы:

1) копию документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий оригинал документа кандидат предъявляет лично по прибытию на второй этап конкурса);

2) копию документа, подтверждающего трудовую деятельность, заверенную нотариально либо в ином установленном законодательством порядке;

3) резюме с фотографией;

4) документы, подтверждающие профессиональное образование и квалификацию, за исключением студентов выпускных курсов высших учебных заведений по соответствующим профилям, которые предоставляют требуемый документ после завершения высшего учебного заведения;

5) 1 фотографию размером 3х4;

6) медицинскую справку по установленной законодательством Республики Казахстан форме;

7) дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышения квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации и т. п.).

25. Прием документов осуществляется работником по кадрам Интеллектуальной школы, Международной школы

26. Сроки проведения второго этапа конкурса и состав конкурсной комиссии определяется и утверждается приказом директора Интеллектуальной школы, Международной школы в составе не менее 5 человек.

27. Председателем конкурсной комиссии может быть работник АОО, директор Интеллектуальной школы, Международной школы, ЦПМ.

28. Членами конкурсной комиссии могут быть работники структурных

подразделений АОО, Интеллектуальных школ, Международной школы и ЦПМ.

29. Председатель конкурсной комиссии руководит деятельностью конкурсной комиссии.

30. Секретарь оформляет протоколы заседаний конкурсной комиссии, права голоса не имеет.

31. При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из квалификационных требований соответствующей должности.

32. Ход собеседования с каждым кандидатом оформляется в виде отдельного протокола по форме согласно приложению 4 к настоящим Правилам.

33. Производится аудио-, видеозапись хода собеседования с подписанием кандидатом соглашения на запись согласно приложению 5 к настоящим Правилам.

Носители записей хранятся в структурном подразделении АОО по работе с кадрами.

34. Решение конкурсной комиссии по рекомендации принимается в отсутствие кандидата путем открытого голосования большинством голосов. При равенстве голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

6. Заключительное заседание конкурсной комиссии

35. На заключительном заседании конкурсная комиссия оценивает кандидатов для занятия вакантной должности педагогических работников и приравненных к ним лиц на основании представленных документов, результатов первого и второго этапов и осуществляет набор из их числа.

36. Конкурсная комиссия рассматривает документы кандидатов на соответствие требованиям к педагогической деятельности. Не допускаются на занятие вакантной должности кандидаты:

1) имеющие медицинские противопоказания;

2) состоящие на учете в психиатрическом и (или) наркологическом диспансере;

3) которым педагогическая деятельность запрещена в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда или медицинским заключением;

4) студенты выпускных курсов высших учебных заведений, прошедшие конкурс, но не представившие диплом об окончании данного учебного заведения;

5) на основании ограничений, предусмотренных Трудовым кодексом Республики Казахстан.

37. Решение конкурсной комиссии считается правомочным, если на заседании присутствует не менее 2/3 от ее состава. Члены конкурсной комиссии участвуют на заседании без права замены.

38. Кандидат получает положительное заключение в случае, если за него

проголосовало большинство присутствующих из состава комиссии.

39. Конкурсная комиссия по итогам конкурса рекомендует кандидатов на вакантные должности педагогических работников и приравненных к ним лиц в Интеллектуальные школы, Международную школу.

Прием на работу и заключение трудового договора с кандидатом осуществляют директора Интеллектуальных школ, Международной школы.

40. Конкурсная комиссия имеет право рекомендовать к зачислению кандидатов, рекомендованных по результатам первого и второго этапов конкурса, в кадровый резерв.

41. Срок нахождения в кадровом резерве составляет 1 год с момента определения и зачисления в кадровый резерв.

42. Ход заключительного заседания и принятие решения конкурсной комиссии о рекомендации кандидатов на занятие вакантной должности и в кадровый резерв оформляется в виде протокола согласно приложению 6 к настоящим Правилам.

43. Оригинал протокола заключительного заседания конкурсной комиссии передается на хранение в структурное подразделение АОО по работе с кадрами, копия протокола передается в отдел кадровой работы Интеллектуальных школ, Международной школы.

44. При незакрытии вакансий может быть объявлен повторный конкурс.

45. Кандидаты, рекомендованные на занятие вакантной должности, оповещаются Интеллектуальной школой, Международной школой.

46. В случае отказа кандидата, рекомендованного на занятие вакантной должности, от заключения трудового договора, Интеллектуальные школы, Международная школа имеют право заключить трудовые договоры с кандидатами, рекомендованными в кадровый резерв.

47. Документы кандидатов, не рекомендованных по результатам конкурса, возвращаются в течение 15 календарных дней со дня проведения конкурса нарочно под личную роспись данного кандидата или его представителя.

Приложение 1

к Правилам проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» и организациях Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность

Форма объявления на web-сайт АОО и в периодических печатных изданиях

«Автономная организация образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» объявляет конкурс на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в __________________________________________________________.

наименование филиала или организаций интеллектуальных школ.

Конкурс пройдет с «___» по «___» ______20__года.

Конкурс состоит из 2 этапов:

1 этап – тестирование и эссе;

2 этап – собеседование.

Квалификационные требования: техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование (для начальных классов), высшее специальное педагогическое или высшее профессиональное образование по соответствующим профилям, _______________________.

Для участия в конкурсе необходимо отправить резюме на web-сайт АОО (nis.edu.kz) в раздел «Вакансии».

Подробную информацию можно получить по следующим контактным данным:

8 (717)2 235700

Приложение 2

к Правилам проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» и организациях Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность

Форма резюме кандидата на участие в первом этапе конкурса

Организация ____________________ Предмет ____________________ Язык преподавания ____________________

ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ Имя ____________________ Фамилия ____________________ Дата рождения ____________________ ИИН ____________________

УРОВЕНЬ ВЛАДЕНИЯ ЯЗЫКАМИ казахский язык _________________ русский язык _________________ английский язык _________________

ОБРАЗОВАНИЕ Тип образования ________________ Учебное заведение ________________ Специальность ________________ Страна обучения ________________ Дата окончания ________________ Город обучения ________________ Выпускник «Болашақ» ________________ (да/нет)

СТАЖ РАБОТЫ Общий стаж работы _______________ Стаж работы в образовании _______________

КОНТАКТНЫЕ ДАННЫЕ Телефон ____________________________ E-mail ____________________________

Настоящим даю согласие на обработку и использование персональных данных, а также на проведение аудио-, видеозаписи тестирования

Приложение 3

к Правилам проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» и организациях Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность

Форма

Выписка из Протокола №__

заседания Экзаменационного совета филиала «Центр педагогических измерений» АОО «Назарбаев Интеллектуальные школы»

от «____» ____________ 20___г.

Экзаменационный совет постановил:

1. Утвердить список кандидатов, рекомендованных к прохождению второго этапа конкурса

ФИО кандидата

Предмет

Результаты первого этапа

тестирование

эссе

2. Утвердить список кандидатов, не рекомендованных к прохождению второго этапа конкурса

ФИО кандидата

Предмет

Результаты первого этапа

тестирование

эссе

Секретарь: ________________________

Приложение 4

к Правилам проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» и организациях Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность

Форма

Протокол проведения второго этапа конкурса (собеседования)

«___» _____________20___ г.

Присутствовали:

Председатель конкурсной комиссии: ____________________(Ф.И.О.)

Члены конкурсной комиссии:

1.____________________(Ф.И.О.)

2.____________________(Ф.И.О.)

3.____________________(Ф.И.О.)

4.____________________(Ф.И.О.)

В ходе проведения второго этапа конкурса (собеседования) с кандидатом велась аудио/видео запись.

1)Ф.И.О. кандидата_________________________________________

2)Предмет ________________________________________________

3)Категория/уровень педагогического мастерства _______________

4)Стаж работы, в том числе педагогический ____________________

5)Место работы, должность __________________________________

6)Язык преподавания _______________________________________

7)Контактный телефон __________________________________________________

К кандидату были заданы следующие вопросы:

1) ________________________________________________________

2) ________________________________________________________

По результатам проведения второго этапа конкурса с кандидатом на соответствия квалификационным требованиям Конкурсная комиссия приняла решение.

Решение членов комиссии: __________________________

Председатель комиссии: _____________ (подпись, Ф.И.О.)

Члены комиссии:

___________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

___________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

___________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

___________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

Секретарь комиссии: ___ _____________ (подпись, Ф.И.О.)

Приложение 5

к Правилам проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» и организациях Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность

Форма

Согласие кандидата на аудио/видео запись собеседования

«___» _____________20___ г.

Я, _____________________________________________________________________

(ФИО кандидата)

документ, удостоверяющий личность ________________

выдан___________________________

даю свое согласие на аудио-, видеозапись собеседования.

Подпись:______________________ Дата _____________

Приложение 6

к Правилам проведения конкурса на занятие вакантных должностей педагогических работников и приравненных к ним лиц в филиалах автономной организации образования «Назарбаев Интеллектуальные школы» и организациях Интеллектуальных школ, осуществляющих образовательную деятельность

Форма

Протокол заключительного заседания конкурсной комиссии

«___» _____________20___ г.

Присутствовали:

Председатель конкурсной комиссии: ____________________(Ф.И.О.)

Члены конкурсной комиссии:

1.____________________(Ф.И.О.)

2.____________________(Ф.И.О.)

3.____________________(Ф.И.О.)

4.____________________(Ф.И.О.)

1. Конкурсная комиссия приняла решение о рекомендации кандидатов на занятие вакантной должности согласно списку:

Ф.И.О.

Должность

2. Конкурсная комиссия приняла решение о рекомендации кандидатов в кадровый резерв согласно списку:

Ф.И.О.

Должность

Председатель комиссии: _____________ (подпись, Ф.И.О.)

Члены комиссии:

___________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

___________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

___________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

___________________________________ (подпись, Ф.И.О.)

Секретарь комиссии: ________________ _(подпись, Ф.И.О.)

Приложение 1

Приложение 2

Приложение 3

Приложение 4

Приложение 5

Приложение 6

Приложение 7

Приложение 8

Приложение 9

 

 


Просмотров: 15789
Опубликован: 31 Октября