Педагогикалық өлшеулер орталығы

Назарбаев Зияткерлік мектептері» дербес білім беру ұйымының «Педагогикалық өлшеулер орталығы» филиалына қажет мамандар:


1.     Педагог жұмыскерлерін біліктілікті жоғарылату курсы шеңберінде бағалау бөлімінің менеджері

Үміткерге қойылатын талаптар:

 

·        жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы (IT);

·        Қазақстан Республикасының Конституциясын білуі;

·        Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білуі;

·        Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңын білуі;

·        Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын білуі;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        деректердің электрондық базаларымен жұмыс тәжірибесі;

·        инфографиканы пайдалана отырып аналитикалық есептерді әзірлеу дағдысының болуы;

Міндеттері:

·        Біліктілікті жоғарылату курсы шеңберінде бағалау үрдістерін ұйымдастыру және құжаттау;

·        Біліктілікті жоғарылату курсы тыңдаушыларын бағалау бойынша деректердің электрондық базасын әзірлеу және жүргізу;

·        Бағалау үрдістерінің қорытындылары бойынша деректерді жинау және статистикалық талдау жүргізу;

·        Бағалау қорытындылары бойынша деректерді талдау және аналитикалық есептерді құру;

·        Мемлекеттік және орыс тілдерінде қызметтік жазбахаттар мен бұйрықтардың жобаларын дайындау;

·        Қызметтің бағыттары бойынша есептік құжаттаманы әзірлеу.

2.     Статистика бөлімінің менеджері:

Үміткерге қойылатын талаптар:

·        жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы;

·        білім беру аясында жұмыс тәжірибесі 1 жылдан кем емес болуы;

·        статистикалық/психометрикалық әдістерді қолдану арқылы деректерді талдау білуі;

·        статистикалық бағдарламалар мен бағдарламалау тілдерін білуі;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        Қазақстан Республикасының Конституциясын білуі;

·        Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білуі;

·        Қазақстан Республикасының «2016-2019 жж. Білім беру және ғылымды дамытудың мемлекеттік бағдарламасын» білуі;

·        Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңын білуі;

·        Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын білуі.

3.     Ақпараттық технологияларды дамыту бөлімінің аға менеджері:

Үміткерге қойылатын талаптар:

·        ақпараттық технологияларды дамыту аясында жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы;

·        мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес болуы;

·        деректердің электрондық базаларымен жұмыс тәжірибесі/дағдысы;

·        түрлі бағдарламалық қамсыздандыруларды қолдану арқылы деректерді талдау дағдылары;

·        компьютерлік тестілеуді енгізі/жүргізу дағдылары;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        Қазақстан Республикасының Конституциясын білуі;

·        Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білуі;

·        Қазақстан Республикасының «2016-2019 жж. Білім беру және ғылымды дамытудың мемлекеттік бағдарламасын» білуі;

·        Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңын білуі;

·        Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын білуі.

4.     Критериалды бағалау бөлімінің аға менеджері (бастауыш сыныптар мұғалімі)

Үміткерге қойылатын талаптар:

·        жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы;

·        білім беру аясында жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес болуы;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        Қазақстан Республикасының Конституциясын білуі;

·        Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білуі;

·        Қазақстан Республикасының «2016-2019 жж. Білім беру және ғылымды дамытудың мемлекеттік бағдарламасын» білуі;

·        Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңын білуі;

·          Қазақстан Республикасы «Білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттарын, ДББ-ның оқу бағдарламаларын» білуі;

·          Бағалау құралдарын әзірлеу мен сараптауда заманауи әдістерді қолдана білуі;

·         Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын білуі.

5.     Критериалды бағалау бөлімінің менеджері (биология пәнінің мұғалімі)

Үміткерге қойылатын талаптар:

·        жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы;

·        білім беру аясында жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес болуы;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        Қазақстан Республикасының Конституциясын білуі;

·        Қазақстан Республикасының Еңбек кодексін білуі;

·        Қазақстан Республикасының «2016-2019 жж. Білім беру және ғылымды дамытудың мемлекеттік бағдарламасын» білуі;

·        Қазақстан Республикасының «Білім туралы» Заңын білуі;

·          Қазақстан Республикасы «Білім берудің мемлекеттік жалпыға міндетті стандарттарын, ДББ-ның оқу бағдарламаларын» білуі;

·          Бағалау құралдарын әзірлеу мен сараптауда заманауи әдістерді қолдана білуі;

·         Қазақстан Республикасының «Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы» Заңын білуі.

6.     Мониторинг және сыртқы жиынтық бағалау бөлімінің аға менеджері (қазақ, орыс, ағылшын тілін меңгерген физика пәнінің мұғалімі)

Үміткерге қойылатын талаптар:

·        жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы;

·        білім беру аясында жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес болуы;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        жазбаша және/немесе ауызша аударудың жүйелі тәжірибесінің болуы;

·        тест тапсырмаларын әзірлеу мен сараптауда заманауи әдістерді қолдана білуі;

·        бағалау рәсімін ұйымдастыру мен жүргізу дағдысының болуы;

·        тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде Word, Excel, Power Point бағдарламаларын меңгеруі;

·        аналитикалық қабілеттерінің болуы;

·        қарым-қатынасты орната білу қабілеті мен дағдысының болуы, келіссөздерді жүргізе білуі.

7.     Мониторинг және сыртқы жиынтық бағалау бөлімінің аға менеджері (негізгі қызметкердің уақытша болмауына байланысты)

Үміткерге қойылатын талаптар:

·        жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы;

·        білім беру аясында жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес болуы;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        жазбаша және/немесе ауызша аударудың жүйелі тәжірибесінің болуы;

·        тест тапсырмаларын әзірлеу мен сараптауда заманауи әдістерді қолдана білуі;

·        бағалау рәсімін ұйымдастыру мен жүргізу дағдысының болуы;

·        тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде Word, Excel, Power Point бағдарламаларын меңгеруі;

·        аналитикалық қабілеттерінің болуы;

·        қарым-қатынасты орната білу қабілеті мен дағдысының болуы, келіссөздерді жүргізе білуі.

8. Мониторинг және сыртқы жиынтық бағалау бөлімінің аға менеджері (негізгі қызметкердің уақытша болмауына байланысты)

     Үміткерге қойылатын талаптар:

·        жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы;

·        білім беру аясында жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес болуы;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        жазбаша және/немесе ауызша аударудың жүйелі тәжірибесінің болуы;

·        тест тапсырмаларын әзірлеу мен сараптауда заманауи әдістерді қолдана білуі;

·        бағалау рәсімін ұйымдастыру мен жүргізу дағдысының болуы;

·        тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде Word, Excel, Power Point бағдарламаларын меңгеруі;

·        аналитикалық қабілеттерінің болуы;

·        қарым-қатынасты орната білу қабілеті мен дағдысының болуы, келіссөздерді жүргізе білуі.

9. Мониторинг және сыртқы жиынтық бағалау бөлімінің аға менеджері (негізгі қызметкердің уақытша болмауына байланысты)

Үміткерге қойылатын талаптар:

·        жоғарғы педагогикалық және/немесе кәсіби білімнің болуы;

·        білім беру аясында жұмыс тәжірибесі 2 жылдан кем емес болуы;

·        мемлекеттік, орыс және ағылшын тілдерін білуі;

·        жазбаша және/немесе ауызша аударудың жүйелі тәжірибесінің болуы;

·        тест тапсырмаларын әзірлеу мен сараптауда заманауи әдістерді қолдана білуі;

·        бағалау рәсімін ұйымдастыру мен жүргізу дағдысының болуы;

·        тәжірибелі пайдаланушы деңгейінде Word, Excel, Power Point бағдарламаларын меңгеруі;

·        аналитикалық қабілеттерінің болуы;

·        қарым-қатынасты орната білу қабілеті мен дағдысының болуы, келіссөздерді жүргізе білуі.

Міндеттері:

·        Бағалау материалдарын әзірлеуде, сараптауда қатысу;

·        Бағалау материалдарын әзірлеу, сараптау үрдісін үйлестіру;

·        Бағалау рәсімдеріне, семинарларына, конференцияларына дайындалуға қатысу және олардың өздеріне қатысу;

·        Бағалау материалдарын әзірлеу мен сараптау бойынша семинарларын ұйымдастыру;

·        Бағалау материалдарын, құжаттарды ауызша, жазбаша аударуды жүзеге асыру.


Қаралым: 256
Жарияланған: 21 Желтоқсан